护理经理
护理经理的职责是在 PMC 社区内开展工作，并领导组织架构，以确保 PMC 项目按照既定指南顺利实施。 护理经理是通过运用监督原则、反思性实践以及员工发展理念，为护理主管、临床讲师、注册护士、病房助理及护理员提供主要支持与适当监督。
概述
- 护理经理的职责是在 PMC 社区内开展工作，并领导组织架构，以确保 PMC 项目按照既定指南顺利实施。
- 护理经理是通过运用监督原则、反思性实践以及员工发展理念，为护理主管、临床讲师、注册护士、病房助理及护理员提供主要支持与适当监督。
资格与技能
持有护理文凭或护理学士学位。
已在马来西亚护理委员会（Malaysia Nursing Board）注册。
优先考虑Post-Basic 专科资格或相关执业许可者。
优先考虑持有基础生命支持 (BLS) 及高级心血管生命支持 (ACLS) 证书者。
职责
- 具备团队管理实践相关知识。
- 熟悉护理原则、护理实践及护理技术。
- 为员工规划并开展各类医学主题讲座。
- 严格保守护理专业、患者信息以及医疗行业相关的私人及机密资料，包括公司信息与数据。
- 监督员工缺勤情况，并以适当且有效的方式处理，以支持员工及团队。
- 监督个人护理实践，确保符合马来西亚护理委员会及 KKM 对能力与指标的要求。所有员工每年需接受绩效评估，并参与个人发展与晋升计划。
- 安排护理实践审核，监测实践表现及沟通成效，重新激励员工以达到高标准的护理成果。
- 目标是实现零事故与零投诉；若出现相关问题，应及时管理和调查，并采取纠正措施。
- 制定并实施护理服务的指导与监督计划，同时改进现有的患者护理与治疗方法。
- 审查并修订现行护理政策与程序，以提升服务质量与效率。
- 在需要时参与并维护统计数据收集，并整理部门数据以提交给组织管理层。
- 在护理主任缺席时履行其职责，并在周末及政府宪报公共假期按照 MOD 值班轮班表工作。
- 遵守 OSHA（职业安全与健康法）政策与程序以及相关监管机构制定的规则和法律。
- 持续进行在职培训、自主学习、学习日课程及研究生教育等持续教育活动。
- 每年参加强制性的培训，包括消防与疏散演习、BLS、ACLS 和感染控制培训
- 协助护理主任有效利用人力资源、医疗用品及服务。
- 确保护理主管督促员工在每个班次检查并交接所有危险药物（DD）及精神类药物。
